利来w66员工工作服制定方案 员工工作服制定方案 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，保持员工良好的精神面貌和工作状态，展示公司员工的精神风采，提高工作效率，树立良好的的企业形象。本规定适用于公司全体员工。 一、 工作服购置 1、由秘书处负责工作服款式、费用标准的统一管理与审核工作利来w66，行政办负责工作服的统计、保管、发放、建立档案工作。 2、员工工作服由各部门根据员工的实际人数，提供数量、码数、规格，由行政部徐濛莎进行汇总，报总经理审批后，进行统一采购、统一发放（管理人员及办公室人员的工作服，由行政部负责统计人数，报总经办助理刘均...

　　员工工作服制定方案 员工工作服制定方案 为树立和保持公司良好的公众形象利来w66，进一步规范化管理，保持员工良好的精神面貌和工作状态，展示公司员工的精神风采，提高工作效率，树立良好的的企业形象。本规定适用于公司全体员工。 一、 工作服购置 1、由秘书处负责工作服款式、费用标准的统一管理与审核工作，行政办负责工作服的统计利来w66、保管、发放、建立档案工作。 2、员工工作服由各部门根据员工的实际人数，提供数量、码数、规格，由行政部徐濛莎进行汇总，报总经理审批后，进行统一采购、统一发放（管理人员及办公室人员的工作服，由行政部负责统计人数，报总经办助理刘均通知厂家量身订做）。 二、 工作服的使用及费用预算： 1、工作时间周一至周六，全体员工必须穿工作服，集体活动时 间有统一要求也必须穿工作服。 2、夏装： （1）管理人员：蓝色衬衣、西裤一套：150 元/套*5=750 元 （2）保洁员工：翻领工装两件（短袖）：40 元/件*2=80 元 （3）夏装预计费用：830 元。 3、春秋装： （1）管理人员：蓝色或黑色西装一套（含长袖衬衣）：500 元/套*5=2500 元